Descrição do Cargo
O Especialista de RH é responsável por contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, garantindo um clima organizacional saudável e uma gestão eficaz de recursos humanos.
Responsabilidades
* Ser referência para os colaboradores, atuando com escuta ativa, orientação e suporte no dia a dia;
* Mantener clima organizacional, qualidade de vida no trabalho;
* Gestão de crises, índice de absenteísmo e conduta dos colaboradores;
* Apoiar e conduzir ponte entre RH e fábrica;
* Promover ações que reforcem os valores e cultura da empresa, fortalecendo a identidade organizacional;
* Sugerir e implementar melhorias no clima e ambiente de trabalho;
* Fazer interlocução com áreas diversas e níveis hierárquicos;
* Trabalhar em conjunto com área médica e ambulatório interno;
* Ser referência para transmitir integração aos colaboradores contratados;
* Reporte à Gerência de RH.
Qualificações Requeridas
Experiência em gestão de equipes, habilidades de comunicação e compreensão das leis trabalhistas são essenciais. O candidato deve demonstrar capacidade de trabalhar colaborativamente e ser proativo na identificação de oportunidades de melhoria.