Vir do segmento de Transportadora, Construtora, Transportes e/ou Serviços.Modelo 100% presencial em Atibaia/SP.Sobre nosso clienteEmpresa do segmento de Transportes.DescriçãoCriar e implementar a estrutura organizacional da área de RH, definindo processos, rotinas e indicadores de desempenho.Liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o crescimento profissional dos colaboradores.Identificar as causas do turnover e implementar ações para reduzir a rotatividade de pessoal, como programas de integração, desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão.Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho, realizando feedbacks regulares e promovendo o desenvolvimento de carreira.Desenvolver e fortalecer a cultura organizacional da empresa, promovendo os valores e a missão da empresa.Perfil desejávelSuperior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.Perfil que venha do segmento de Transportadora, Construtora, Transportes e/ou Serviços.Atuação no modelo 100% presencial em Atibaia/SP.Experiência sólida em todas as rotinas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e relações trabalhistas.Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos.Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.O que está sendo ofertadoPacote de benefícios compatível com o mercado.
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