O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatasExperiência sólida em RH generalista, em ambiente industrialVivência com R&S, T&DDesejável conhecimento em sistemas de gestão de RHDesejável Inglês intermediárioComunicação eficaz: clareza, escuta ativa e influência positivaRelacionamento interpessoal: empatia, colaboração e construção de confiançaVisão estratégica: capacidade de conectar ações de RH aos objetivos do negócioProatividade: iniciativa para propor soluções e antecipar demandasO QUE VOCÊ VAI FAZER:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das liderançasConduzir processos de recrutamento e seleção para todas as posiçõesDesenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimentoApoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamentoApoiar o gerenciamento de indicadores de RH e propor melhorias contínuasApoiar processos de avaliação de desempenho e planos de sucessãoResponder auditorias internas e externas dos processos de RHPromover eventos com foco na experiência do empregado