Descrição do Cargo
O cargo de Recursos Humanos é responsável pela gestão dos processos internos da empresa. É um papel essencial para garantir que a equipe esteja bem treinada, motivada e trabalhando em harmonia.
As responsabilidades incluem realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, implementar políticas de recursos humanos para melhorar a produtividade da empresa, manter atualizados os registros de funcionários e fornecer suporte administrativo nas atividades de folha de pagamento.
A ênfase está na busca por soluções para otimizar os processos de gestão de pessoas e promover um ambiente de trabalho saudável e motivador.
* Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção;
* Implementa políticas de recursos humanos para desenvolver a equipe;
* Mantenha registros de funcionários atualizados;
* Preste apoio administrativo nas atividades de folha de pagamento.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência em Recursos Humanos, com foco em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento;
* Habilidade em lidar com ferramentas de gestão de pessoas;
* Comunicação eficaz escrita e verbal;
* Trabalho em equipe e habilidades interpessoais;
* Organização e atenção aos detalhes.
Benefícios
Associado SESC;
Plano de Saúde;
Premiação;
Seguro de Vida;
Vale-alimentação;
Vale-transporte
Outros Benefícios
Convênio TotalPass;
Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira.