Descrição do cargo:
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Liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvedores responsável pela sustentação de nível 2 garantindo boas práticas de desenvolvimento, qualidade de código e entrega contínua.
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As responsabilidades incluem liderar a equipe na resolução de bugs e melhorias nos produtos, atuar como ponto de contato técnico com stakeholders e garantir alinhamento entre tecnologia e negócios.
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Habilidades e Requisitos:
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* Experiência sólida em desenvolvimento Java (Spring Boot, Quarkus ou similares).
* Profunda compreensão de arquitetura de microserviços e padrões de design (REST, mensageria, orquestração e comunicação assíncrona).
* Experiência em ferramentas de containerização (Docker, Kubernetes) e DevOps (CI/CD).
* Conhecimentos em bancos de dados relacionais e NoSQL.
* Vivência em práticas ágeis (Scrum, Kanban) e metodologias de entrega contínua.
* Experiência em liderança técnica de times multidisciplinares.
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Benefícios:
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* Assistência médica;
* VR e VA flexível;
* Gympass e Wellz;
* Parceria com o SESC;
* Descontos em restaurantes;
* Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior;
* Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
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Também oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você pode crescer profissionalmente e contribuir para projetos inovadores.
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Categoria: Tecnologia
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Função: Liderança Técnica
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