Estamos a procurar um profissional competente para o cargo de Gestor de Recursos Humanos.Funções Principais:Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às necessidades do negócio;Coordenar a seleção, treinamento e desenvolvimento dos funcionários;Apoiar a gestão de conflitos e problemas no local de trabalho;Trabalhar em estreita colaboração com a equipa gerencial para garantir a eficácia das operações;Se você tem experiência em recuros humanos, gosta de estar próximo das pessoas e acredita que uma boa gestão de pessoas transforma resultados, essa oportunidade é para você!Requisitos Essenciais:Experiência mínima de 3 anos em recuros humanos;Educação superior completa em administração ou área relacionada;Habilidades excepcionais de comunicação e liderança;Sólida compreensão da legislação trabalhista;Conhecimento avançado de ferramentas de RH (ex: sistemas de gestão de Pessoal);Competências Desejadas:Capacidade de trabalhar em equipa e se comunicar efetivamente com diferentes públicos;Flexibilidade e capacidade de adaptar-se às mudanças rápidas;Desempenho proativo e autonomia;Proatividade e iniciativa;