MissãoGarantir a operação, a segurança e a evolução tecnológica da companhia, liderando projetos de infraestrutura, sistemas, plataformas e inovação digital que sustentem o crescimento do Grupo SAVE. Atuar de forma estratégica e analítica, assegurando que os processos de tecnologia estejam alinhados às metas corporativas e à execução do Planejamento Estratégico.Responsabilidades: -Liderar o time de TI, desenvolvendo pessoas e cultura de serviço;-Orquestrar infraestrutura (redes, servidores, cloud) e serviços corporativos com alta disponibilidade;-Implantar e amadurecer processos de ITSM (incidente, requisição, mudança, problema) e catálogo de serviços com SLAs;-Governar segurança da informação e privacidade (IAM, backups, gestão de vulnerabilidades, resposta a incidentes, continuidade/DR);-Supervisionar sistemas corporativos (ERP, CRM e aplicações), integrações e automações, garantindo estabilidade e evolução;-Gerir fornecedores e contratos, assegurando indicadores, compliance e otimização de custos (FinOps).-Reportar resultados à diretoria, com rituais executivos e indicadores claros (disponibilidade, MTTR, SLAs, custo/usuário);-Conduzir o roadmap de transformação digital junto às áreas de negócio.Requisitos:-Graduação em TI ou áreas correlatas;-Experiência comprovada em gestão de equipes e operação de ambientes corporativos complexos;-Vivência em governança de TI/ITSM e gestão por indicadores;-Sólido conhecimento em segurança da informação e privacidade de dados (políticas, controles e evidências);-Domínio de ambientes corporativos (sistemas operacionais, identidade e colaboração), bancos de dados e virtualização;-Experiência com sistemas corporativos (ERP/CRM) e integrações;-Gestão de projetos (tradicional/ágil) e relacionamento com executivos e fornecedores.Diferenciais desejáveis:-Certificações (ITIL, ISO 27001, cloud, governança e/ou gestão de projetos);-Experiência com FinOps e processos de RFP/RFI;-Atuação prévia em empresas de crescimento acelerado e ambientes multiplataforma.Atrativos:-Horário flexível;-30 dias de recesso anual;-Lucro trimestral-Lucro Global-Licença maternidade e paternidade estendida;-Ginástica laboral;-Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;Remuneração e Reconhecimento-Plano de carreira estruturado;-Bonificação natalina e Day off;-Premiação por tempo de empresa;-Festa mensal de aniversário.Saúde e Bem-estar-Plano de saúde 100% pago;-Assessoria contábil e jurídica sem custo;-Convênio com farmácias e clínicas de estética;-Reembolso de 100% do transporte coletivo.Desenvolvimento e Cultura Organizacional-Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;-Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);-Cultura de feedback contínuo.Extras e Mimos-Café liberado durante todo o expediente;-Cesta de Natal e presente de Páscoa;-Ifood liberado a qualquer hora do dia;-Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.Venha ser um Saver#LI-Onsite