Gerente de Hotel
O candidato deve ter experiência anterior na função, disponibilidade de horário e ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico.
Funções e Responsabilidades:
* Cumprir com as normas e regulamentos da empresa;
* Mantener a organização e a ordem no hotel;
* Supervisar a equipe de funcionários;
* Ser responsável pela gestão do estoque e dos recursos;
Requisitos para o Cargo:
* Experiência mínima de 1 ano na função;
* Disponibilidade de trabalho flexível;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Conhecimento das leis trabalhistas;
Instrução e Formação:
* Título de conclusão de ensino médio ou superior;
* Cursos de capacitação e desenvolvimento profissional;
Linguagens e Ferramentas:
* Fluência em português (escrito e oral);
* Habilidades em comunicação eficaz;
* Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos;
Vantagens do Cargo:
* A oportunidade de trabalhar em uma empresa respeitada;
* A possibilidade de crescimento profissional;
* Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;