**Pré-requisitos para a vaga**:
- **Graduação Completa em Gestão de Pessoas, Administração ou Psicologia;
- Vivência com as ferramentas comportamentais DISC, QA dentre outras;
- Conhecimento do Pacote Office.
- Experiência em cargos de liderança na área de RH (DP e Gestão de Pessoas).
- Experiência com Recrutamento & Seleção.
- Noções de Legislação Trabalhista.
**Salário e benefícios**:
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Plano de saúde
- Celular corporativo
- Ambiente de trabalho agradável
- Salário R$ 2.000,00 + Gratificação de **Função**:
**Descrição da vaga**:
- Ser capaz de desenvolver processos, talentos e capacitar colaboradores para as diversas funções na empresa.
- Avaliação de desempenho por indicadores atrelada a bônus
- Levantamento de necessidades de Treinamento.
- Realização de entrevistas para Triagem curricular, desligamento e admissão
- Ambientação e integração do novo colaborador dando insights da cultura, missão e valores da empresa, apresentando seu plano de carreira na organização de todos os setores da empresa.
- Responsável pela integração entre os colaboradores
- Criação de processos e manuais
- Programa de desenvolvimento e carreira, com revisão de remuneração, mediante análise de mercado
- Se certificar de que todos os colaboradores estão com sua documentação completa junto a empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
Prazo para inscrição: 20/09/2024