Principais responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores;Acompanhar períodos de experiência, realizando feedbacks e alinhamentos com gestores;Realizar entrevistas de desligamento e apoiar os líderes em tratativas de advertências e condutas;Prestar suporte à liderança em temas relacionados a gestão de pessoas e clima organizacional;Apoiar e/ou conduzir ações de treinamento e desenvolvimento;Atuar em projetos de endomarketing, comunicação interna e fortalecimento da cultura;Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos de RH e indicadores da área.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia como Analista de RH generalista ou BP;Boa comunicação, visão de negócio e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.Benefícios: Cartão Ifood – R$ 1.100,00 (alimentação + assiduidade) Gympass Day off no aniversário Restaurante na empresa Seguro de vida Convênio com farmácia Programa de bolsa de estudos Plano de saúde coparticipativo(Unimed ou NotreDame)