Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem, garantindo o bom andamento dos serviços prestados, bem como orientar os pacientes e orientar o trabalho da equipe de técnicos.
Responsabilidades e atribuições
* Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
* Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de SMS;
* Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhar o atendimento técnico;
* Atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
* Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistencial;
* Manter a comunicação com o corpo clínico, referente a mudanças no fluxo da Assistência de Enfermagem (quando interferir em processo médico);
* Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
* Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
* Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;
* Auxiliar o gestor no controle de certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, assim como executar o processo de comunicação junto órgão;
* Conduzir a gestão das notificações de não conformidades de avaliação de eficácia, referentes à Assistência de Enfermagem;
* Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, mantendo o estoque mínimo necessário para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
* Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
* Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistencial;
* Prestar assistência a pacientes graves, desde a admissão, e acompanhá-los em caso de remoção á outro serviço;
* Organizar processo de armazenamento de receituários controlados;
* Organizar e controlar processo de esterilização de materiais;
* Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos assistenciais, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
* Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem;
* Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
* Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
* Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
* Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
* Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino;
* Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição;
* Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato; exercer a função de orientador de referência para o(s) residente(s) no desempenho das atividades práticas vivenciadas no cotidiano da atenção e gestão em saúde;
* Facilitar a integração do(s) residente(s) com a equipe de saúde, usuários (indivíduos, família e grupos), residentes de outros programas, bem como com estudantes dos diferentes níveis de formação profissional na saúde atuam no campo de prática;
* Participar, junto com o(s) residente(s) e demais profissionais envolvidos no programa, das atividades de pesquisa e dos projetos de intervenção voltados à produção de conhecimento e de tecnologias que integrem ensino e serviço para qualificação do SUS;
* Identificar dificuldades e problemas de qualificação do(s) residente(s) relacionadas ao desenvolvimento de atividades práticas de modo a proporcionar a aquisição das competências previstas no programa, encaminhando as ao(s) tutor(es) quando se fizer necessário;
* Participar da elaboração de relatórios periódicos desenvolvidos pelo(s) residente(s) sob sua supervisão;
* Proceder, em conjunto com tutores, a formalização do processo avaliativo do residente, com periodicidade máxima bimestral;
* Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
* Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais e LGPD;
* Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Requisitos e qualificações
* O que consideramos obrigatório:**
* Ensino Superior Completo em Enfermagem;
* Especialização em Centro Cirúrgico;
* Registro Ativo no Conselho da Classe;
* Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na área de atuação.
Sobre a jornada e local de trabalho:
* Horário: 07:00-12:00-13:00-19:00 - 12X36;
* Unidade: Hospital Amparo Maternal: Rua Loefgren, 1901.
Informações adicionais
* Benefícios oferecido pela empresa:**
* Vale Transporte;
* VA;
* Refeitório no Hospital;
* Auxilio Creche para crianças até 5 anos.