Atividades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks);
* Atuar em parceria com líderes da operação para entender demandas e perfis desejados;
* Utilizar ferramentas de recrutamento (Solides, Linkedin, redes sociais, bancos de talentos);
* Garantir a conformidade dos processos com políticas internas e legislação trabalhista;
* Elaborar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência prévia com recrutamento em ambiente industrial ou de alta demanda;
* Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de triagem;
* Boa comunicação, organização e senso de urgência;
* Desejável conhecimento na ferramenta solides e linkedin.
* Vivência com recrutamento de perfis operacionais e técnicos;
* Disponibilidade para o presencial
* Local: Vespasiano -MG