Profissional de Recursos Humanos
Se responsabiliza por atividades relacionadas à gestão dos funcionários de uma organização.
Inclui processamento de folha de pagamento, cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários, administração de benefícios, controle de ponto, elaboração de obrigações acessórias.
Faz com que a organização esteja em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias vigentes.
Orienta na resolução de questões relacionadas a contratos de trabalho.