Overview
Analista de Dados Imobiliários Júnior na CBRE, responsável pela integridade de documentos recebidos, análise de contratos e aditivos para cadastro de informações em sistemas de Lease Administration. Garantir a qualidade dos dados e relatórios, escalando riscos ao gestor e apoiando na coleta de KPIs e indicadores de qualidade.
Este cargo faz parte da estrutura de Portfólio Services em Curitiba, responsável pelo gerenciamento do portfólio imobiliário de grandes empresas nacionais e internacionais. O modelo de trabalho é híbrido: duas vezes por semana presenciais e três em home office.
O Que Você Fará
* Garantir que os documentos recebidos estejam completos e devidamente assinados.
* Analisar contratos de locação, aditivos ou outros, cadastrando os principais dados em sistemas de Lease Administration, seguindo procedimentos estabelecidos.
* Realizar o controle de qualidade dos dados armazenados, assegurando que estejam de acordo com os documentos de referência.
* Preparar relatórios operacionais com base nos dados exportados de sistemas ou outras fontes.
* Controlar a qualidade dos relatórios, assegurando que o conteúdo atenda às necessidades dos clientes.
* Escalar situações de risco para o gestor imediato.
* Apoiar a coordenação no levantamento de KPIs e demais indicadores de qualidade.
O Que Você Precisará
* Curso Superior – Preferencialmente em Administração, Contábeis e Direito.
* Inglês Fluente.
* Microsoft Office.
* Desejável experiência profissional no exterior.
* Conhecimentos desejáveis na elaboração e/ou análise de contratos.
* Excelente comunicação oral e escrita.
* Organização e atenção aos detalhes, prazos e relatórios.
* Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
* Resolução de problemas e excelência operacional.
* Proatividade e foco em resultados.
Por que a CBRE?
Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais, com cultura colaborativa baseada em respeito, integridade, serviço e excelência. Valorizamos diversidade de perspectivas, origens e habilidades e oferecemos oportunidades para o seu desenvolvimento.
Divulgação sobre o uso de IA no processo
Valorizamos a interação humana para compreender a experiência, habilidades e aspirações únicas de cada candidato. Não utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação, e pedimos que os candidatos informem qualquer uso de IA durante o processo de candidatura e entrevista.
Nossos Valores Na Contratação
Compromisso com uma cultura de pertencimento, valorização da diversidade de perspectivas e acolhimento de todas as candidaturas.
Service line: Advisory Segment
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