* Realizar o levantamento e alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
* Divulgar vagas em canais adequados (sites de emprego, redes sociais, parceiros etc.);
* Fazer triagem de currículos com base em requisitos técnicos e comportamentais;
* Conduzir entrevistas por competências (presenciais e/ou online);
* Aplicar testes técnicos, comportamentais e avaliações psicológicas, quando necessário;
* Dar feedback aos candidatos em todas as etapas do processo;
* Apoiar na construção e atualização do banco de talentos;
* Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento de vaga, índice de assertividade, etc.);
* Participar de ações de employer branding e programas de atração (feiras, parcerias com escolas, redes sociais, etc.);
* Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding);
* Garantir conformidade com a LGPD e práticas de diversidade e inclusão nos processos seletivos.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$1.037,13 - R$2.571,71 por mês
Pergunta(s) de seleção:
* Você tem experiência na função?
* Você tem disponibilidade imediata?
* Você mora em Londrina ou região?