Descrição do Cargo:
O cargo de Líder de Controle de Acesso é responsável por garantir a segurança e o acesso controlado da instituição.
Habilidades e Qualificações:
1. Nível de Ensino: Ensino Médio Completo.
2. Competências: Acompanhar a passagem de plantão dos Controladores de Acesso, garantindo a cobertura dos postos dentro do horário previsto e realizar a cobertura de postos quando necessário. Verificar o abastecimento dos insumos materiais e equipamentos necessários para o cumprimento das atividades. Acompanhar as ocorrências internas estabelecendo ações assertivas para evitar danos ou prejuízos à instituição comunicando ao gestor imediato sobre ocorrências de maior relevância visando sua resolução. Atender prontamente às solicitações das áreas analisando e buscando orientação ou resolução para a demanda trazida visando o acompanhamento adequado. Elaborar e encaminhar ao gestor relatórios específicos de ocorrências observadas durante o plantão conforme procedimento interno estabelecido visando mantê-lo informado em pontos importantes e ciência de demais informações relevantes. Acompanhar e liderar a equipe de Controladores de Acesso fornecendo todo suporte necessário no desempenho das atividades orientando e prestando informações visando a execução das rotinas diárias estabelecidas de forma adequada. Realizar a inspeção em todos os pavimentos com a finalidade de identificar alguma situação que possa comprometer a segurança da instituição. Encaminhar diariamente ao gestor imediato as informações inerente ao plantão informado sobre alterações inerente ao setor de segurança bem como atrasos e faltas dos colaboradores para as adequações necessárias. Elaborar e encaminhar ao gestor a escala de Controladores de Acesso observando a melhor distribuição do efetivo bem como a escala de posto com os rodízios de atuação de cada um. Zelar pela ordem na instituição minimizando conflitos e observando qualquer situação que venha colocar em risco a integridade física de pacientes e colaboradores ou mesmo o patrimônio. Elaborar sob orientação do superior e aplicar treinamentos periódicos através dos procedimentos e rotinas da respectiva área a fim de capacitar e aprimorar as atividades diárias. Acionar a polícia militar em decorrência de alguma ação contrária às leis vigentes ou políticas internas que possa gerar prejuízos à instituição bem como comparecer quando necessário às unidades de polícia para elaboração de boletim de ocorrência conforme fluxo interno. Acompanhar através do sistema de CFTV a movimentação de pessoas no interior da unidade bem como zelar por sua eficácia solicitando reparo quando necessário. Cumprir com os procedimentos operacionais padrão relativos às suas atividades. Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados visando desenvolvimento e melhoria contínua tanto de procedimentos quanto em relação à qualidade.