Responsabilidades
Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
Receber, selecionar e arquivar currículos em formato digital ou impresso.
Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos aprovados.
Ser responsável por comunicar as ofertas da vaga aos candidatos selecionados.
Acompanhar o processo seletivo do candidato desde a seleção até a data de início na empresa.