Assistente De Contabilidade - Responsabilidades e atribuições Conciliar os lançamentos contábeis da Instituição, referentes à: despesas bancárias, operações e resgate, folha de pagamento, relatório de despesas, faturamento, compras etc., confrontando o documento gerador do lançamento e sua respectiva classificação, certificando-se de que a mesma está de acordo com o plano de contas, realizando ajustes necessários, a fim de garantir a correta contabilização; Controlar o patrimônio da Instituição, através de sistema informatizado, verificando se o cadastramento dos bens foi lançado corretamente; Realizar encerramento da movimentação contábil com a apuração dos resultados, através de análise e acerto de todas as contas na contabilidade; Efetuar apuração de impostos como: Pis, Cofins, IRRF e CSL, através de planilhas de cálculos, visando a apuração dos valores a serem recolhidos mensalmente; Emitir relatórios gerenciais referentes à: demonstração de resultados, balanços patrimoniais, índices, razão, itens do ativo e outros, submetendo-os à apreciação/assinatura do superior, providenciando seu arquivo, mantendo-o a disposição para consultas em auditorias; Analisar as contas do balanço, através da avaliação de receitas e despesas lançadas, detecção de irregularidades e variações em lançamentos contábeis, providenciando correções necessárias e/ou justificando divergências nas contas, objetivando a validação do resultado do período; Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior. Requisitos e qualificações Ensino superior em Ciências Contábeis; Desejável Pós Graduação na área (Concluído ou em andamento); Cursos de Especialização em: Legislação Contábil, Fiscal e Tributária; Conhecimento em Informática (nível usuário); Desejável experiência na função. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos, de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8. 911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. VALORES Capacitação Compromisso social Confiabilidade Empreendedorismo Equidade Ética Humanização Qualidade Sustentabilidade ecológica, econômica e social Tradição Transparência