Buscamos um profissional para o papel de especialista em desenvolvimento de pessoas. Nossa equipe atua no recrutamento e desenvolvimento de talentos, buscando colaboradores que estejam alinhados às nossas metas e valores.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo de identificação e seleção de candidatos adequados para vagas disponíveis;
* Desenvolvimento Profissional: Elaborar e acompanhar planos de aprimoramento profissional dos funcionários, garantindo sua evolução e contribuição para a empresa;
* Administração de Benefícios e Pagamentos: Gerenciar benefícios e folha de pagamento do departamento de Recursos Humanos, assegurando a precisão e eficiência nesses processos;
* Gestão de Políticas e Procedimentos: Implementar políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de recursos humanos, mantendo a conformidade e a excelência nesse setor;
* Acompanhamento de Indicadores de Desempenho: Acompanhar indicadores de desempenho e clima organizacional, fornecendo insights valiosos para melhorias contínuas;
Requisitos:
* Educação e Experiência: Formação em RH, Administração ou áreas correlatas, além de experiência anterior na área de Recursos Humanos;
* Habilidades e Conhecimentos: Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal, domínio de ferramentas de gestão de RH e capacidade de trabalhar em equipe e de forma proativa;