Vendedor externo líder
O candidato deve liderar a equipe de vendas externas para alcançar metas e satisfação dos clientes. Liderança é um aspecto importante do cargo, e você deve ser capaz de gerenciar e treinar vendedores externos eficazmente. As responsabilidades principais incluem elaborar e implementar estratégias de vendas, realizar visitas periódicas a clientes e prospects, acompanhar o desempenho da equipe e relatórios de resultados, identificar oportunidades de mercado e desenvolver planos, resolver conflitos e garantir satisfação do cliente, negociar contratos e condições de venda, monitorar concorrência e tendências do setor e colaborar com outras áreas para qualidade do serviço. Essas são as principais responsabilidades do cargo, mas outros detalhes podem variar dependendo das necessidades específicas da empresa.
Para ser considerado para este cargo, você deve ter formação superior completa e experiência comprovada em vendas e gestão de equipes. Além disso, é necessário possuir habilidade em negociação e fechamento de contratos, conhecimento em técnicas de vendas e marketing, excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de planejamento e organização de rotinas de trabalho e domínio de ferramentas de CRM e relatórios de vendas. A experiência no mercado e concorrência na área de atuação também é relevante. Requisitos:
* Formação superior completa.
* Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes.
* Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
* Conhecimento em técnicas de vendas e marketing.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Capacidade de planejamento e organização de rotinas de trabalho.
* Domínio de ferramentas de CRM e relatórios de vendas.
* Proatividade e foco em resultados.
* Conhecimento do mercado e concorrência na área de atuação.