Uma oportunidade de carreira em crescimento, em uma organização líder no mercado tecnológico, busca um profissional proativo e capaz de contribuir desde o primeiro dia.
Breve descrição do cargo:
* Responder a perguntas sobre benefícios e ajudar na resolução de problemas de maneira eficaz.
* Rever e aprovar benefícios, inscrições e transações garantindo exatidão dos dados e documentação adequada.
* Analisar e resumir dados e tendências dos benefícios; auxiliar no rastreamento de custos e análises.
* Assegurar que os planos de benefícios são competitivos, conformes às leis locais e financeiramente eficientes.
Qualificações necessárias:
* Pelo menos 2 anos de experiência em posições semelhantes.
* Licenciatura concluída ou estudos avançados em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins.
* Forte capacidade de comunicação.
* Elevada organização e forte atenção aos detalhes.
* Nível avançado de inglês.