Dados da vaga
Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Arquitetura de Soluções
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Dados da vaga: Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ); Área profissional: Informática/T.I.; Jornada de trabalho: De seg a sexta, das 09h às 18h, regime híbrido; Salário: a negociar; Modalidade de trabalho: Híbrido
Resumo
Objetivo: Garantir a entrega eficiente, dentro do prazo e com qualidade, dos projetos da AVA, atuando como ponte entre áreas técnicas, negócios e stakeholders, assegurando alinhamento estratégico, mitigação de riscos e geração de valor.
Responsabilidades e atribuições
* Planejamento e Execução de Projetos: Definir escopo, cronograma, marcos e entregáveis dos projetos/AV A em conjunto com os times técnicos. Elaborar planos de entrega, considerando metodologias ágeis conforme o perfil do projeto/cliente. Acompanhar e controlar o progresso das entregas, garantindo o cumprimento de prazos, orçamento e objetivos estratégicos.
* Mitigação de Riscos e Qualidade: Antecipar e resolver impedimentos técnicos ou operacionais. Implementar práticas de governança e compliance específicas para projetos de IA (como gestão de dados sensíveis e ética em IA). Garantir a validação e testes com a AVA antes da entrega em produção.
* Monitoramento de Performance e Resultados: Garantir que os entregáveis gerem valor de negócio mensurável e sejam sustentáveis em longo prazo. Acompanhar indicadores-chave de desempenho e métricas de sucesso dos projetos.
* Comunicação e Alinhamento: Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e áreas de negócio envolvidas. Alinhar expectativas com clientes internos e externos, promovendo transparência no andamento do projeto. Conduzir reuniões de status, demonstrações e apresentações executivas.
Requisitos e qualificações
* Experiências e qualificações: Requisitos desejáveis — Expertise em gestão de projetos ágeis. Noções de IA e critérios. Vivência em ambientes de inovação, transformação digital. Multiplataforma.
* Competências Comportamentais: Comunicação, Liderança, Orientação para resultados, Gestão de conflitos, Gerenciamento de projetos/pessoas, Negociação e influência, Inteligência emocional.
* Competências Organizacionais: Gestão de Portfólio e priorização, Visão Sistêmica e interdisciplinar, Planejamento estratégico, Gestão de riscos e contingências, Foco do cliente.
Código da vaga: 371
#J-18808-Ljbffr