Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos I para atuar na Central de Atendimento de RH, com papel estratégico na expansão e consolidação dos serviços de atendimento, centralizando atividades que hoje estão distribuídas junto à operação.
Este(a) profissional terá atuação voltada ao planejamento estratégico da área, à liderança e desenvolvimento de equipes, e à evolução do modelo de atendimento ao cliente interno, garantindo eficiência, qualidade e escalabilidade dos serviços de RH.
?? Principais responsabilidades
Coordenar parte da equipe que atua na Central de Atendimento de RH, garantindo organização, priorização e qualidade nas entregas.
Liderar projetos de expansão do portfólio de serviços de atendimento, centralizando processos que hoje estão sob responsabilidade direta da operação.
Atuar de forma estratégica no planejamento, organização e priorização das atividades da Central de RH.
Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo evolução técnica, comportamental e de performance.
Garantir o cumprimento de SLAs, qualidade das respostas e melhoria contínua dos processos de atendimento.
Atuar de forma integrada com áreas especialistas de RH, apoiando análises, direcionamentos e resolução de demandas.
Monitorar indicadores, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para ganho de eficiência e experiência do cliente interno.
Conduzir a gestão da mudança junto aos clientes internos, apoiando a transição e centralização dos serviços.
? Requisitos e qualificações
Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em áreas afins.
Experiência em serviços de Recursos Humanos, com atuação generalista e liderança de equipes.
Conhecimento aprofundado em folha de pagamento e benefícios.
Desejável conhecimento de projetos em RH.
Conhecimento em modelos de CSC ou centrais de atendimento será um diferencial.
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Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!
* Local de trabalho: Porto Alegre, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Coordenador