BRA IT HeadCountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: Responsabilidades Estratégicas 1. Liderança Técnica e Estratégica de Engenharia• Definir a visão, diretrizes e pilares de Engenharia de Software, garantindo consistência técnica, qualidade e sustentabilidade das aplicações.• Criar e evoluir padrões corporativos (ex: CodeHarmony, SDKs, conectores corporativos, pipelines, observabilidade, resiliência**).• Ser responsável pelo design authority de componentes críticos e guardião das melhores práticas de engenharia. 2. Arquitetura, Desenho de Soluções e Governança Técnica• Conduzir o refinamento técnico de requisitos, histórias e épicos, garantindo visão end-to-end.• Liderar o desenho de solução de alta complexidade, definindo integrações, requisitos não funcionais, SLAs, e estratégias de performance e resiliência.• Atuar como trusted advisor para diretoria e squads, equilibrando valor de negócio, risco técnico e velocidade de entrega. 3. Excelência no Ciclo de Desenvolvimento• Definir padrões de desenvolvimento, CI/CD, versionamento, automações, testes, observabilidade e SRE.• Implantar práticas modernas como feature flags, progressive delivery, teste de carga contínuo, performance engineering e automações de validação.• Construir a disciplina de Engineering Enablement, acelerando desenvolvedores e removendo fricção técnica. 4. GenAI aplicada ao Desenvolvimento (DevGenAI)• Liderar a estratégia de GenAI no ciclo de desenvolvimento, promovendo:• geração automática de código, testes e documentação,• agentes inteligentes para detectar erros, revisar código e sugerir melhorias,• automações com IA no pipeline de build e deploy,• integração de modelos e agentes na plataforma de engenharia.• Estruturar governança, padrões de uso seguro e guidelines corporativos. 5. Transformação Arquitetural e Modernização• Atuar na evolução da arquitetura para cloud-native, orientada a eventos, APIs modernas e alta disponibilidade.• Promover estratégias de desacoplamento, modularização, simplificação, redução de legados e migrações para cloud.• Garantir que padrões de resiliência (bulkhead, rate limit, retry, circuit breaker, isolamento por vocação) sejam incorporados no desenvolvimento. 6. Tomada de Decisão Técnica e Gestão de Risco• Avaliar riscos técnicos, impactos de incidentes e planos de mitigação.• Atuar em conjunto com SRE, observabilidade, CXRE Services e RTB para reduzir reincidência e elevar estabilidade.• Garantir decisões baseadas em dados, métricas e telemetria. 7. Liderança, Mentoria e Cultura de Engenharia• Formar e desenvolver líderes técnicos, elevando o nível de engenharia da organização.• Criar uma cultura orientada a:• ownership,• excelência,• pragmatismo técnico,• qualidade,• colaboração multidisciplinar.• Ser exemplo de postura executiva, boa comunicação e tomada de decisão estruturada.Requisitos Técnicos e Experiência Desejada• Sólida experiência com engenharia de software, arquitetura corporativa, cloud (AWS/Azure/GCP), microsserviços e sistemas distribuídos.• Forte atuação com design de soluções, engenharia backend/frontend, integração, APIs e plataformas de alta escala.• Experiência comprovada em governança técnica, padrões de engenharia e liderança de times grandes.• Conhecimento profundo em práticas de resiliência, performance, segurança, observabilidade.• Familiaridade com GenAI aplicada ao desenvolvimento será um diferencial estratégico (DevGenAI).• Visão executiva, habilidade de comunicar com diretoria e stakeholders de negócio.Por Que Este Papel é Estratégico?Este(a) superintendente será responsável direto pela evolução da engenharia de software do banco, impactando milhões de clientes, sustentando o crescimento dos canais digitais e preparando a companhia para a próxima geração de soluções financeiras, data-driven e AI-first.É um papel com autonomia, impacto real e visibilidade executiva.Local de trabalho: (Geração Digital)# BENEFÍCIOS:Auxílio refeição;Convênio médico;Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;Vale Transporte;Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;DayOff Aniversário;Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;Auxílio Creche;Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.Seguro de Vida;Programa Nascer;Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;