Descrição do Cargo:
O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar as práticas e políticas de RH da organização, garantindo uma cultura alinhada aos valores e objetivos do negócio.
Ao atuar como parceiro estratégico das áreas, apoiará líderes na gestão de pessoas e promoverá iniciativas que impulsionem o engajamento, a performance e o desenvolvimento organizacional.
A profissional ideal terá experiência em Recrutamento, Seleção, Consultoria Interna, Departamento Pessoal, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e Transformação Digital e Processos.