Será Responsável Pela Condução Estratégica e Também Pelo Suporte Às Rotinas Operacionais De RH e Departamento Pessoal. Atuação Abrangendo
* Recrutamento, seleção e integração de colaboradores;
* Gestão de remuneração, benefícios e plano de cargos e salários;
* Desenvolvimento de treinamentos e plano de carreira;
* Gestão de desempenho das equipes;
* Rotinas administrativas de pessoal. Formação superior completa em Psicologia;
Experiência consolidada em Recursos Humanos.