Essa posição é ideal para um profissional motivado que deseja levar suas habilidades a um nível superior. O Gerente de Contratos é responsável por liderar sua equipe e garantir o sucesso dos contratos.
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Responsabilidades:
* Liderar a equipe de gerenciamento de contratos;
* Garantir a conformidade contratual;
* Desenvolver e monitorar indicadores de performance (KPIs) da área;
* Implementar e garantir o uso de ferramentas e plataformas de gestão de contratos;
* Trabalhar em parceria com áreas como Jurídico, Compras, Operações e Compliance;
* Conduzir treinamentos e disseminar boas práticas de gestão contratual na organização;
* Realizar o seguimento e report mensal do resultado de performance dos contratos;
* Propor e desafiar ações de TCO visando alavancar a competitividade;
* Participar e liderar ativamente a construção do orçamento anual dos contratos;
* Suportar a análise de custos dos contratos.
Requisitos Obrigatórios:
* Graduação completa em Direito, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Direito Empresarial ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em gestão de contratos em empresas de médio ou grande porte;
* Vivência com contratos de serviços, fornecimento, obras e/ou tecnologia nos setores de mineração, siderurgia e florestal;
* Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;
* Inglês Avançado;
* Excel Avançado;
* Conhecimento em ferramentas de gestão de contratos (CLM).
Requisitos Desejáveis:
* Certificações em gestão de contratos (ex.: IACCM, CIPS, PMP).