Desenvolver uma estratégia de cobrança eficaz
Buscamos um especialista em cobrança para trabalhar com nossa equipe de recuperação de crédito.
Responsabilidades
1. Conduzir e acompanhar processos de cobrança de clientes inadimplentes, realizando negociações diretas e definição de estratégias de recuperação de crédito;
2. Garantir a eficácia da política de cobrança, respeitando prazos e condições definidas pela empresa, visando maximizar o recebimento dos valores devidos;
3. Atuar em negociações junto a clientes, propondo soluções diferenciadas que reduzam conflitos e aumentem a efetividade da cobrança;
4. Monitorar e acompanhar garantias vinculadas às operações de crédito, reportando avanços, riscos e desvios para instâncias superiores;
5. Apoiar a formalização e execução de processos jurídicos de cobrança, incluindo acompanhamento de ações de execução de garantias;
6. Realizar visitas presenciais e contatos remotos com clientes, fortalecendo o relacionamento e buscando alternativas para recuperação dos créditos;
7. Consolidar e reportar indicadores de cobrança e inadimplência (KPIs), contribuindo para a tomada de decisão estratégica;
8. Colaborar com áreas internas e parceiros externos para o desenvolvimento de estratégias de recuperação de crédito e mitigação de risco.
Requisitos
* Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência em cobrança e recuperação de crédito, preferencialmente em setores financeiros;
* Vivência em execuções judiciais de garantias e negociações com clientes inadimplentes;
* Boa capacidade analítica, assertividade, organização e visão estratégica;
* Boa comunicação (oral e escrita) e habilidade em negociações complexas.
Se você está procurando por um desafio emocionante
Então este é o seu lugar. Nossa empresa busca um profissional motivado e comprometido que esteja disposto a aprender e crescer com a gente.
Nossos benefícios
* Ambiente de trabalho dinâmico e diversificado;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Vantagens competitivas;
* Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.