1. Escolaridade Básica: Ensino superior completo em Administração, Enfermagem, Gestão Comercial, ou áreas afins.
2. Escolaridade Desejável: Pós-graduação ou MBA nas áreas de gestão ou negócios.
3. Competências Técnicas:
4. Conhecimento em cálculos;
5. Inglês e Espanhol intermediário;
6. Conhecimento em legislação de saúde suplementar;
7. Habilidades em negociação e conhecimento em contratos.
8. Experiência: Mínima de 3 anos com negociação hospitalar ou operadoras de saúde.
* Fortalecer o relacionamento com as fontes pagadoras (seguradoras, convênios, médicos particulares, indústrias farmacêuticas, empresas, laboratórios parceiros e clientes particulares), identificando oportunidades de melhorias, proposições de mudança de modelo de negócios, solucionando problemas, renegociando contratos, por meio de visitas, esclarecimentos de dúvidas e troca de informações.
* Responsável por manter atualizado o funil de vendas, mailing, contratos e documentação pertinente às fontes pagadoras.
* Definir junto à Gerência procedimentos para minimizar as ocorrências que representam desvios no fluxo de fechamento de contratos, visando otimizar e maximizar as receitas.
* Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo.
* Acompanhar as mudanças de carteiras dos convênios credenciados, identificando as especialidades, produtos, serviços, número de vidas, análise de sinistralidade, pontuação junto a ANS, reajustes, entre outras informações importantes, visando obter subsídios que colaborem para uma negociação e/ou renegociação, aditivos, cartas ou termos contratuais.