Atividades
Aqui você atuará no processo de recrutamento e seleção, auxiliando na avaliação dos candidatos.
- Você apoiará no Onboarding de novos colaboradores, garantindo sua integração ao time.
- Desenvolverá planos de treinamento personalizados para os funcionários, com base nas necessidades do negócio.
- Realizará a análise das competências dos cargos e equipes, identificando oportunidades de melhoria.
- Identificará as melhores práticas de desenvolvimento organizacional, visando melhorar os resultados da equipe.
- Será responsável por acompanhar indicadores de RH, propostas de ação para alcançar metas..
- Revisará e manterá atualizadas as políticas de desenvolvimento organizacional.
- Apoiará nos processos de clima e engajamento, contribuindo para uma cultura positiva..
- Buscará constantemente melhorias nos processos da área.
Habilidades e Experiência
* Ensino superior em andamento: Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Conhecimento avançado em pacote Office (Excel, Power Point e Outlook);
* Técnicas de entrevista;
* Experiência em Programa de Treinamento e Desenvolvimento;
* Conhecimento em tecnologias de RH e indicadores de RH.
Vantagens
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, onde você pode crescer profissionalmente e desenvolver suas habilidades..
Oportunidade de trabalhar em equipe e aprender com colegas experientes..
Outras Informações
No final do ano, receberá uma bonus pelo cumprimento do seu objetivo..