**Vaga de Analista de Cobrança**
Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time como Analista de Cobrança na YH Brasil.
O candidato ideal será responsável por garantir o cumprimento das metas de cobrança, analisar e resolver problemas de cobrança, e colaborar com o time de contas a pagar para garantir o fluxo de caixa da empresa.
Você será o responsável por monitorar e analisar os ciclos de cobrança, garantindo que as contas sejam pagas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.
Será necessário trabalhar em estreita colaboração com os clientes para entender suas necessidades e garantir que as cobranças sejam realizadas de maneira clara e profissional.
Além disso, deverá identificar e resolver quaisquer problemas de cobrança, garantindo que as dívidas sejam recuperadas de forma rápida e eficaz.
Experiência prévia em posição similar é um diferencial, assim como habilidades de comunicação e resolução de problemas.
O candidato deverá demonstrar uma forte capacidade de trabalhar em equipe, com uma atitude proativa e comprometimento com a excelência.
Conhecimento em processos de cobrança e familiaridade com ferramentas de gestão financeira são altamente valorizados.
Se você tem um histórico comprovado em cobranças e está buscando um novo desafio em um ambiente de trabalho inovador e dinâmico, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você.
Junte-se à YH Brasil e faça parte de uma equipe dedicada a alcançar os melhores resultados em cobranças.
A YH Brasil oferece um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza a diversidade. Se você se identifica com os requisitos e está pronto para contribuir com seu conhecimento e habilidades, esta é a chance de fazer parte de uma equipe que se destaca no mercado.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
* Vale Transporte em dinheiro;
* Restaurante no Local;
* Convênio Médico | Plena Saúde;
* Convênio Odontológico | Bradesco;
* Convênio Farmácia;
* Seguro de Vida, Metlife;
* Cesta básica mensal;
* Plano de Carreira ativo;
* Grêmio Quinzenal;
* Mês temático;
* Auxílio-creche | babá para crianças de até 2 anos;
* Salário Família para crianças de até 14 anos;
* Massoterapeuta 2 vezes por semana na empresa;