Procuramos um profissional experiente para assumir a carteira ativa de clientes diretos e liderar a transição para o modelo indireto.
Responsabilidades:
* Gerenciar carteiras comerciais.
* Liderar equipes comerciais.
* Desenvolver estratégias de vendas.
Habilidades Requeridas:
* Vivência com distribuidores.
* Mão na massa, organizado.
* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência.
Diferenciais: Ter experiência em empresas de bebidas, alimentos ou bens de consumo. Vivência com CRM, BI ou ferramentas de acompanhamento de execução.
Competências Importantes:
* Responsável;
* Comprometido;
* Motivado e que queira se desenvolver, crescer e evoluir.
Requisitos Mínimos:
* Sólida experiência em vendas externas e trade marketing (mínimo de 3 anos).
* Vivência com gestão indireta de equipe comercial.