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Analista administrativo financeiro

Fortaleza
GR Talentos - Vagas de emprego
Anunciada dia 5 dezembro
Descrição

Empresa cliente do ramo de auditoria, assessoria contábil, tributário e consultoria empresarial busca pessoa Analista Administrativo (Vaga afirmativa para mulheres) com foco no financeiro.Local de trabalho: Fortaleza, CEModelo de trabalho: PresencialRegime de contratação: CLTJornada de trabalho: horário comercialBenefícios :Auxílio transporte.Vale Alimentação.Desconto em Farmácias.Plano de Saúde e Odontológico por adesão.Plataformas de cursos online.Pacote de benefícios IFOOD (Wellhulb, Avus, Starbem).Formação:Graduação Concluído (Administração, Finanças, Ciências Contábeis e outros).Conhecimentos:Informática Intermediária (Word, Excel, Power Point, Sistema);Contas a pagar e receber;Faturamento;Compras;Rotinas do Departamento Pessoal;Rotinas de Recursos Humanos;Rotinas Administrativas;redeses gerencias;Domínio do Pacote Office, principalmente Excel;Familiaridade com sistemas de gestão financeira (conhecimento no sistema FORTES, será um diferencial).Habilidades:Capacidade de manter o equilíbrio emocional;Raciocínio Lógico;Resolução de Problemas;Conviver com as adversidades;Administração de Conflitos;Planejamento e Priorização de Ações.Responsabilidades:Realizar transações, emissão de notas e boletos;Enviar notas e boletos por e-mail;Realizar cobrança de títulos inadimplentes;Manter ficha financeira de clientes atualizada;Controlar reajuste;Cadastrar clientes novos em sistema;Atualizar planilha de faturamento, baixando títulos, alterando valores, enviar para contabilidade documentos com o fechamento mensal dos recebidos e inadimplentes;Controlar pagamentos de contas fixas;Lançar no banco, responder liberação e pagamento dos títulos;Controlar caixinha de pequenas despesas;Lançar títulos em sistema, nota fiscal com as informações fiscais;Planilha Alimentar de Participações;Controlar diligências e gerar ND para reembolso;Admissões – Cadastrar colaboradores no E-social;Orientar e alocar colaborador no primeiro dia de trabalho (verificar os materiais necessários para as atividades dele);Promover datas comemorativas (aniversariantes do mês) e demais dados durante o calendário anual;Demissões – Realizar cálculo rescisório;Gera documentação de rescisões trabalhistas (GRRF, Guia de seguro-desemprego);Fazer Homologação junto ao sindicato;Controlar e lançar férias em sistema;Promoções – Realizar alterações do E-social;Gerar guias de FGTS, INSS, IRPF;Atualizar atualizações (promoções, reajustes);Manter ficha financeira dos Advogados associados em dias;Fechamento da folha de pagamento;Recepção;Atendimento ao cliente;Atendimento dedez;Recebimento de correspondências e materiais.

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