Monitoramento e gestão da frequência dos colaboradores, incluindo ajustes de ponto, lançamentos de faltas e atestados;Cadastro de biometrias e trocas de escala de trabalho;Atendimento a dúvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento, férias e benefícios;Suporte ao supervisor em atividades e questões operacionais do setor.Cidade: Joinville - Santa Catarina