O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
Obrigatório:
Ensino superior completo em Enfermagem;
Pós-graduação em enfermagem geral;
Experiência comprovada em liderança dentro do setor.
Organizar, supervisionar e coordenar as atividades da equipe de enfermagem para garantir a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes, promovendo um ambiente seguro, ético e eficiente.
Planejamento e organização da equipe: Distribuir tarefas, escalas de trabalho, férias e folgas da equipe de enfermagem, garantindo cobertura adequada.
Supervisão e liderança: Acompanhar o desempenho dos profissionais de enfermagem, motivar a equipe, mediar conflitos e promover o desenvolvimento profissional.
Garantia da qualidade: Implementar protocolos, rotinas e padrões de atendimento, visando o cumprimento das normas técnicas, de segurança e regulamentações do setor de saúde.
Treinamento e capacitação: Planejar e coordenar treinamentos, reciclagens e atualizações técnicas para a equipe.
Controle e gestão: Monitorar indicadores de desempenho, consumo de materiais, registros clínicos e documentos de enfermagem, além de elaborar relatórios gerenciais.
Interação multidisciplinar: Atuar em parceria com médicos, fisioterapeutas, psicólogos e outros profissionais para promover a integralidade do cuidado.
Atendimento e acolhimento: Resolver demandas relacionadas ao paciente e familiares, garantindo a humanização do atendimento.
Segurança do paciente: Garantir a aplicação das normas de biossegurança e protocolos de prevenção de infecções e eventos adversos.
Participação em reuniões e comissões: Representar a enfermagem em reuniões administrativas, comissões de controle de infecção hospitalar, segurança do trabalho, entre outras.
Gestão de recursos: Auxiliar na compra e controle de insumos, equipamentos e materiais necessários para o setor.
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