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Oniz - jovem aprendiz - passo fundo/rs

Passo Fundo
Braveo
Anunciada dia 15 novembro
Descrição

Description Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para fazer parte do time da Oniz/Braveo para atuação na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos! Se você está em início de carreira, tem vontade de aprender, é proativo(a) e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente em um ambiente colaborativo e dinâmico, essa vaga é para você! Como Jovem Aprendiz na Oniz/Braveo, você terá a oportunidade de adquirir experiência prática, apoiar as rotinas administrativas e operacionais da empresa, além de participar de um programa de desenvolvimento que contribuirá para o seu crescimento pessoal e profissional. Aqui, valorizamos o aprendizado contínuo, o trabalho em equipe e o desejo de evoluir. Venha construir o seu futuro com a gente! Sobre a Braveo Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você! Responsibilities Apoiar no arquivamento e organização de documentos (admissões, demissões, contratos, comprovantes, folhas de pagamento etc.); Auxiliar no lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas de RH (como controle de ponto, férias, benefícios, entre outros); Apoiar no atendimento interno a colaboradores, repassando informações básicas sobre documentos, recibos ou atualizações cadastrais; Ajudar na montagem de pastas funcionais e atualização de dados pessoais e contratuais dos funcionários; Apoiar nas rotinas de admissão e desligamento, organizando os documentos necessários; Prestar suporte nas atividades de controle de ponto e frequência, como conferir espelhos de ponto e coletar justificativas; Executar outras tarefas administrativas simples relacionadas ao aprendizado em Departamento Pessoal, sempre com orientação. Cumprir corretamente as orientações do supervisor e seguir as normas internas da empresa; Manter sigilo e confidencialidade sobre dados e documentos de colaboradores; Zelar pela organização e conservação dos arquivos e materiais sob sua responsabilidade; Cumprir os horários e compromissos escolares e profissionais conforme o programa de aprendizagem; Demonstrar interesse e compromisso com o aprendizado técnico e comportamental. Prerequisites Idade entre 14 e 24 anos (de acordo com a Lei da Aprendizagem); Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio; Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Proatividade e vontade de contribuir com a equipe; Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) serão considerados um diferencial; Desejável facilidade de relacionamento interpessoal e disposição para atuar em ambiente dinâmico. Experiences Bolsa Auxílio; Vale Transporte; Acesso à Plataforma interna de capacitação com diversos cursos e certificações; Convênio Sesc; Desconto nos produtos que a empresa vende;

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