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Head comercial

Campinas
Elup
Tesoureiro
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

Sobre a vaga

A Elup é uma plataforma SaaS voltada para o mercado de Franquias e Indústria, que tem como objetivo automatizar fluxos e processos, disseminar a cultura da empresa, engajar e treinar o time e melhorar a comunicação entre a Franqueadora e seus Franqueados.

Buscamos pessoas que gostam de desafios, disciplinadas, organizadas, orientadas ao cliente e com espírito de equipe.


Sobre a vaga

Local: 100% home-office

Horário: 9h-18h, segunda a sexta

Valor da vaga - R$ 5.000,00 PJ + comissões

Regime de contratação: PJ


Responsabilidades

* Estruturar e executar o departamento comercial da Elup, reportando diretamente aos sócios.
* Atuar em todo o ciclo de vendas B2B: prospecção ativa (outbound), qualificação de leads inbound, reuniões, propostas e fechamento.
* Identificar novas redes de franquias e empresas-alvo em setores estratégicos (indústria, Varejo, Atacado, entre outros).
* Conduzir diagnósticos consultivos, apresentando soluções personalizadas aos decisores (diretores, gerentes e sócios).
* Utilizar e gerenciar o CRM para manter o pipeline organizado e previsível.
* Integrar-se com o time de marketing, contribuindo com feedbacks de mercado e apoiando campanhas e eventos.
* Participar de eventos estratégicos (ex.: ABF, feiras de franchising) para geração de relacionamentos e oportunidades.
* Acompanhar clientes no pós-venda, garantindo experiência positiva e oportunidades de expansão (cross-sell e upsell).


Requisitos

* Experiência prévia em vendas B2B de serviços (preferencialmente marketing digital, franquias ou SaaS).
* Vivência em prospecção ativa (outbound), inbound e rede de relacionamentos.
* Conhecimento em marketing digital (funil, mídia paga, métricas) para dialogar com o time.
* Domínio de CRM e ferramentas de prospecção (Exact Sales, Ramper, LinkedIn Sales Navigator etc.).
* Perfil hunter consultivo, com habilidade de negociação e fechamento em ciclos curtos, médios e longos
* Capacidade analítica para gerar e interpretar relatórios de performance.
* Habilidade de comunicação e negociação.
* Perfil proativo, dinâmico e focado em resultados.
* Capacidade de trabalhar em home office num formato dinâmico com metas e métricas definidas.


Competências Comportamentais

* Organização e disciplina para gestão de funil e metas.
* Autonomia, proatividade e perfil "mão na massa".
* Resiliência diante de ciclos de venda longos.
* Habilidade de relacionamento e repertório criativo para gerar trocas de valor com prospects.
* Flexibilidade e adaptabilidade em cenários dinâmicos.
#J-18808-Ljbffr

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