Principais atividades:
Contribuir com o desenvolvimento de lideranças e equipes, análise de indicadores de pessoas e de negócios, desenvolvimento e acompanhamento de estratégias de retenção e clima organizacional, dar suporte para as áreas de negócios quanto as políticas de gestão de pessoas.
Requisitos:
* Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins;
* Desejável experiência como Business Partner;
* Carteira de habilitação categoria "B"
* Disponibilidade para trabalhar em Cafelândia – PR;
* Candidatos internos: ter no mínimo 06 meses de empresa, manter o número de telefone atualizado na área de Gestão de Pessoas para facilitar a comunicação das próximas etapas;
Os currículos serão analisados e os candidatos selecionados serão comunicados para realizar a próxima etapa do processo seletivo até dia 25/09/2025.
A Copacol destina em seus processos seletivos 30% de todas as suas vagas para Pessoas com Deficiência.