Description
Somos um escritório de advocacia empresarial, que se destaca pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz de solucionar problemas de assessoria legal ao cliente.
Avaliamos e sugerimos o que é mais oportuno, inovador e necessário às empresas nacionais e internacionais, dando suporte a maximização dos resultados, eliminação de burocracia, formalismos desnecessários, com geração de bases éticas, transparentes e responsáveis.
Responsibilities
Atuar na área de Tecnologia da Informação como Coordenador de Sistemas com perfil analítico, visão de negócio e forte capacidade de integração entre áreas. Coordenando os sistemas corporativos do escritório, garantindo estabilidade, evolução tecnológica e alinhamento às estratégias do escritório. Atuando com elo entre a área de negócios e a área técnica, conduzindo projetos de implantação, integração e melhoria contínua de sistemas críticos, como SAP, Salesforce, Senior e middlewares de integração, além de liderar a equipe de sustentação e fornecedores de sistemas, bem como demais atividades inerentes ao cargo.
Prerequisites
* Coordenar a equipe de analistas, especialistas e empresas responsáveis pelos sistemas corporativos;
* Garantir a disponibilidade, segurança e integridade das plataformas utilizadas pelo escritório;
* Conduzir projetos de implantação, atualização e migração de sistemas, assegurando integração entre ambientes (ERP, CRM, RH e Financeiro);
* Atuar em conjunto com as áreas de negócio (Financeiro, Controladoria, Jurídico, RH e Compras) para entender demandas e propor soluções;
* Definir e implementar boas práticas de governança de sistemas, gestão de acessos e controle de mudanças;
• Apoiar tecnicamente nas integrações entre sistemas por meio de middleware (ex.: Mulesoft, BTP, etc.);
* Elaborar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) dos sistemas e da equipe;
* Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de software e serviços de TI;
* Conduzir iniciativas de melhoria de performance, automação e eficiência operacional.
Experiences
* Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
* SAP (B1 ou Public);
* Salesforce (Sales Plataform e Service Cloud);
* Senior Sistemas (folha e RH);
* Middleware de integração (Mulesoft, Boomi, ou similares);
* Vivência em gestão de sistemas corporativos (ERP, CRM e RH).