Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade: Ensino Médio CompletoFaixa etária: Mínimo 21 anosTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.464,00 - R$3.464,02 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaParticipação nos lucrosVale-transporte