Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos atuando com Desenvolvimento Humano e Organizacional. Vivência prática em: Treinamento e Desenvolvimento Avaliação de Desempenho Clima organizacional e engajamento Capacidade de analisar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais. Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint). Experiência com sistemas de gestão de pessoas (LMS, HCM ou similares). Habilidade para atuar com gestores de diferentes áreas, com postura consultiva. Desejável: Indicadores de treinamento Power BI Benefícios: Transporte fretado Plano de saúde Plano odontológico Vale alimentação Alimentação na empresa Seguro de vida TotalPass Day Off Premiação anual e trimestral Cesta de Natal Desconto para aquisição de produtos Empréstimo consignado (após 1 ano de empresa) Ginástica laboral e Quick Massage Frutas Presente por tempo de empresa Venha fazer parte do nosso time! LI-Onsite