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0737 - assessor de crédito comercial - região de ribeirão preto/sp

Ribeirão Preto
Sicredi
Anunciada dia 15 novembro
Descrição

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas. Pós-Graduação concluída ou em andamento em áreas afins.

Certificação CPA20;

Experiência em instituição financeira na área comercial;

Disponibilidade para atuar na região de Ribeirão Preto/SP.

Implementar, coordenar, monitorar e desenvolver ações ligadas aos produtos e serviços, de acordo com as diretrizes traçadas pelas Cooperativas e respectivas Agências, na busca do melhor desempenho e no alcance das metas da(s) carteira(s) sob sua responsabilidade.

* Assessorar às agências quanto ao desenvolvimento de negócios nos diversos produtos e serviços, visando o alcance dos metas;
* Capacitar os profissionais para atuarem como consultores financeiros nas Agências, ministrando treinamento técnico e negocial dos produtos e serviços, a fim de qualificar os colaboradores para atingir o resultado da Agência;
* Contribuir na elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das Agência, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de Educação Corporativa e nos resultados do negócio;
* Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência;
* Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada segmento correspondentes nos principais concorrentes da região e do Sicredi;
* Identificar oportunidades de negócios e fomentar sua efetivação, seguindo estratégias e campanhas de negócios definidas pela Cooperativa, a fim de alavancar os resultados da Cooperativa;
* Apoiar as agências em negócios de maior porte ou complexidade, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas do Gerente Regional de Desenvolvimento e Diretoria, visando atender o planejamento e o resultado de agência;
* Acompanhar, através dos indicadores do negócio, o desempenho das carteiras nas agências dos segmentos sob sua assessoria, e sugerir (alinhado com Diretor/Gerente de Agência) ações emergenciais para o atendimento do plano de metas, visando a produtividade e o alcance de metas.

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