Responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas.
Experiência em gestão de equipes e indicadores é fundamental para este cargo.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência em gestão de equipes e indicadores;
* Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de pessoas;
* Visão estratégica e foco em resultados.
Diferenciais:
* Paixão por beleza e cosméticos;
* Conhecimento em portfólio de produtos;
Desenvolvimento das seguintes habilidades:
* Liderança;
* Negociação;
* Desenvolvimento de pessoas;
* Visão estratégica;
* Foco em resultados.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar a equipe de vendas;
* Estabelecer metas e objetivos;
* Monitorar desempenho e resultados;
* Desenvolver planos de ação;
* Realizar reuniões formais com a equipe;
* Identificar e gerir problemas de relacionamento, desempenho e produtividade;
* Participar dos processos de contratação e desligamento de colaboradores;
* Elaborar escala e monitorar horários de trabalho;
* Mantecer o cadastro da equipe atualizado;
* Identificar e reportar necessidades de treinamentos adicionais;
* Acessar e estimular a equipe a acessar e acompanhar os canais de comunicação da franqueadora;
* Consolidar as informações que devem ser repassadas juntamente com as supervisoras nos encontros de ciclo.
Conhecimentos e habilidades:
* Excelência em liderança;
* Comunicação eficaz;
* Análise de dados;
* Planejamento estratégico;
* Desenvolvimento de equipes;
* Resolução de problemas;
* Trabalho em equipe;
* Flexibilidade e adaptação ao ambiente de trabalho.