Estamos a procurar um profissional competente para o cargo de Gestor de Recursos Humanos.
Funções Principais:
* Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos que atendam às necessidades do negócio;
* Coordenar a seleção, treinamento e desenvolvimento dos funcionários;
* Apoiar a gestão de conflitos e problemas no local de trabalho;
* Trabalhar em estreita colaboração com a equipa gerencial para garantir a eficácia das operações;
Se você tem experiência em recuros humanos, gosta de estar próximo das pessoas e acredita que uma boa gestão de pessoas transforma resultados, essa oportunidade é para você
Requisitos Essenciais:
* Experiência mínima de 3 anos em recuros humanos;
* Educação superior completa em administração ou área relacionada;
* Habilidades excepcionais de comunicação e liderança;
* Sólida compreensão da legislação trabalhista;
* Conhecimento avançado de ferramentas de RH (ex: sistemas de gestão de Pessoal);
Competências Desejadas:
* Capacidade de trabalhar em equipa e se comunicar efetivamente com diferentes públicos;
* Flexibilidade e capacidade de adaptar-se às mudanças rápidas;
* Desempenho proativo e autonomia;
* Proatividade e iniciativa;