Atividades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks); Atuar em parceria com líderes da operação para entender demandas e perfis desejados; Utilizar ferramentas de recrutamento (Solides, Linkedin, redes sociais, bancos de talentos); Garantir a conformidade dos processos com políticas internas e legislação trabalhista; Elaborar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência prévia com recrutamento em ambiente industrial ou de alta demanda; Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de triagem; Boa comunicação, organização e senso de urgência; Desejável conhecimento na ferramenta solides e linkedin. Vivência com recrutamento de perfis operacionais e técnicos; Disponibilidade para o presencial Local: Vespasiano -MG