Atividades
* Manter a correta parametrização das operações fiscais, através da análise da legislação vigente, a fim de assegurar o cumprimento das obrigações tributárias.
* Apurar, emitir guias de recolhimento e enviar para pagamento os impostos federais, estaduais e municipais.
* Escriturar os livros fiscais.
* Providenciar a renovação de Alvará de Funcionamento, Registro Sanitário e Certidões Negativas, junto a órgãos públicos federais, estaduais e municipais.
* Auxiliar conciliar os saldos das contas contábeis de impostos federais, estaduais e municipais.
* Conferir o registro fiscal e contábil das notas fiscais de entrada e saída.
* Assegurar que as entradas de mercadoria na empresa estejam acobertadas por notas fiscais e previamente autorizadas por pedidos de compra.
* Realizar o recebimento físico e fiscal, conferindo a nota fiscal com o pedido de compras, a fim de efetivar todos os registros de contas a pagar, controle fiscal e controle de estoque.
Requisitos
* Ensino Superior Completo em Economia, Administração, Contabilidade ou Engenharia
* Desejável 1 ano de experiência na área financeira
* Desejável Inglês
* Pacote Office
* Disponibilidade para atuação presencial em Poços de Caldas – MG
Diferenciais
* Conhecimento em:
o Legislação Tributária
o Noções de Contabilidade
Benefícios
* Plano de saúde com cobertura nacional
* Plano odontológico
* Participação nos Resultados
* Previdência Privada
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação
* Vale Transporte e Rota
Incentivos
* Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
* Kit Natalino
* Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
* Eventos e brindes em datas comemorativas
* Banco de horas para administrativos
Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.
Todas as nossas vagas são destinadas também à pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.
CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law.
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