Subsistemas de RH / análise de performance/Gestão de mudanças/ cultura organizacional com expertise generalista nos subsistemas de rh, participa dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integrando informações quantitativas e qualitativas para apoiar estratégias abrangentes da área. Responsável por coletar, processar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas, fornecendo insights na tomada de decisão.Requisitos:Desejável formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Vivência em gestão de mudanças, transformação de cultura.Conhecimento em pacote office.Benefícios:Alimentação na empresa;Cartão Alimentação;Vale transporte ou vale combustível;Parceria Clube Sesi;Assistência médica e odontológica (cooparticipativo);Parcerias com ensinos (Faculdade/técnico).Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelVale-alimentaçãoVale-transporte