A Deeptera, startup deeptech focada em construção de sistemas e agentes inteligentes avançados, está expandindo a equipe para atuar em projetos ousados de pesquisa e desenvolvimento (P& D) que envolvem tecnologias diversas como IA Generativa/LLMs, sistemas multiagentes, visão computacional, machine learning, Digital Twin e métodos de otimização. A empresa busca Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior com experiência sólida em desenvolvimento backend e frontend, capaz de construir soluções escaláveis e de alto impacto. Responsabilidades e Competências - Desenvolver e evoluir funcionalidades de plataformas de IA, garantindo alta performance e qualidade do código, propondo melhorias e refatorações quando necessário; - Atuar no backend com Python (Django e Fast API), conectando serviços e fontes de dados variadas. - Implementar e integrar frontends em React JS, com foco em usabilidade e eficiência. - Colaborar na (re)definição de soluções em arquitetura de microsserviços escaláveis. - Participar de decisões técnicas e contribuir para boas práticas de engenharia de software. - Participar em projeto de pesquisa aplicada e publicação de artigos científicos. - Garantir a qualidade de códigos, com testes automatizados, code reviews, padrões técnicos e boas práticas. - Apoiar implantação e melhoria de processos de produção de software. Requisitos - Experiência sólida em desenvolvimento Backend em Python e Django. - Experiência com Java Script/Type Script, React JS e Fast API. - Domínio de bancos de dados relacionais. - Vivência em arquitetura de microsserviços e sistemas escaláveis. - Uso de Azure Dev Ops e Git para versionamento e organização das tarefas. - Experiência com práticas de CI/CD, incluindo uso de pipelines automatizados. - Experiência em uma ou mais plataforma de Nuvem (Azure, AWS, GCP). - Inglês: intermediário. Diferenciais/Desejável - Experiência com outras stacks, como. NET e Angular. - Conhecimento em Inteligência Artificial (frameworks, IA Generativa, LLMs). - Experiência em Machine Learning aplicado a problemas reais. - Participação de projetos de pesquisa com publicação de artigos. - Mestrado/Doutorado na área ou interesse para estudos e formação avançada. - Liderança e fluência em inglês. Processo seletivo: - Entrevista com avaliação técnica e RH. - Entrevista com RH. Modalidade/Formato: - Dedicação: Atividade em tempo integral no formato Remoto. - Formato de contratação: Pessoa Jurídica (PJ). - Remuneração: valor a ser definido conforme perfil e experiência