A Atlanta une tradição e inovação, fabricamos e comercializamos às renomadas marcas V8 Brasil e Pró Euro. Com mais de 24 anos de sucesso no mercado, nos encontramos em plena expansão! Em 2026, nosso foco é expandir e consolidar a influência das nossas marcas em todo o Brasil.
Estamos em constante busca por inovação e excelência, valorizamos o ambiente colaborativo e dinâmico que cultivamos. Se você quer fazer parte dessa construção, estamos esperando por você.
Principais responsabilidades
* Definir critérios, procedimentos e supervisionar os processos de recrutamento e seleção;
* Supervisionar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
* Contribuir para que os programas de benefícios atendam às necessidades dos colaboradores, alinhados aos valores da empresa;
* Contribuir com recomendações para definição das políticas de remuneração, implementando a administração de cargos e salários;
* Coordenar as atividades de segurança do trabalho, visando reduzir e eliminar condições inseguras e riscos;
* Garantir o acompanhamento dos indicadores da área e a execução das ações propostas;
* Garantir feedbacks apropriados aos colaboradores;
* Promover ações voltadas à qualidade de vida, engajamento e motivação das equipes;
* Administrar salários, promoções, absenteísmo, admissões e desligamentos;
* Manter o quadro de competências da equipe alinhado aos objetivos estratégicos da empresa;
* Garantir o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, apoiando o gerenciamento de carreira;
* Analisar processos da área, propor melhorias, alocar recursos e incentivar a implementação de ações de desenvolvimento;
* Delegar atribuições e acompanhar resultados de acordo com cada área;
* Atuar com processos de avaliação de desempenho, acompanhando planos de desenvolvimento individual;
* Desenvolver e acompanhar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de melhoria para fortalecimento da cultura e satisfação dos colaboradores.
Requisitos desejáveis:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência com gestão de equipes e processos estratégicos de RH;
Vivência com avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e indicadores de RH;
Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e legislação trabalhista;
Perfil estratégico, analítico e com forte habilidade de relacionamento interpessoal.
*Contratação PJ
Benefícios:
* Estacionamento e Alimentação no Local ( sem descontos)
* Plano de Saúde Amil ( com desconto no Flash)
* Seguro de vida ( pago pela empresa)
* Acesso a descontos em academia, convênio Pet, curso de inglês e faculdades
Day off no aniversário;
Local: São José – Presencial
Horário: Segunda a sexta-feira | Horário fixo
Venha crescer com a gente — Juntos somos um.