Profissão
Desenvolver estratégias eficazes para identificar os melhores candidatos em uma variedade de campos, considerando suas habilidades e experiências.
Responsabilidades
* Implementar processos de recrutamento personalizados para atender às necessidades específicas das empresas;
* Determinar as necessidades de recurso com base nas metas organizacionais;
* Participar da seleção dos membros do time que trabalharão na execução desses planos.
Habilidades Requeridas
* Graduação em Psicologia;
* CRP ativo;
* Experiência significativa em recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a avaliação psicológica;
* Conhecimento profundo dos modelos e técnicas de seleção comportamental e ocupacional.
Benefícios
* Auxílio home office;
* Vale transporte;
* Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento pessoal.
Habilidades Desejadas
* Sentido de humor;
* Flexibilidade e capacidade de adaptar-se às necessidades dos clientes;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Pontualidade e respeito pela rotina diária.